Planificación y gestión de la empresa en el orden laboral. Asesoramiento integral de la empresa y trabajadores en materia laboral y jurídico laboral. Actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Asistencia en representación del cliente ante los Juzgados de lo Social. Contratación laboral. Auditoría socio-laboral de las empresas. Recursos humanos y selección de personal. Asesoramiento y tramitación de toda clase de pensiones. Extranjeros y conflictos laborales. Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales. Negociación de convenios colectivos. Accidentes de trabajo.