La revista Transformación entrevista a Miguel Cuéllar Portero, Socio del departamento laboral de Zurbarán Abogados y Asesor Jurídico del Colegio Oficial de Trabajo Social de Sevilla. Para más información e inscripciones, pinchar aquí.
Etiqueta: Laboral
Leaders League incluye en su ranking anual a Miguel Cuéllar Portero, socio del departamento laboral, como abogado destacado en Labor & Employment – Advisory
Leaders League publica su ranking anual “2021 Human Capital & Labor”, el cual incluye a Zurbarán Abogados como único despacho andaluz reconocido en la especialidad Labor & Employment – Advisory y a Miguel Cuéllar Portero, socio del departamento laboral, como abogado destacado en esta materia. Pinchar aquí: Labor & Employment – Advisory – Ranking 2021 –...
Notas sobre las nuevas normas relativas a la igualdad de género en el ámbito laboral
A subpoena is a writ issued by a court or other governmental agency having the appropriate authority. A subpoena, which means under penalty...
Real Decreto-Ley 24/2020, de 26 de junio, por el que se aprueban medidas sociales de la reactivación del empleo.
La regulación de los ERTE por causa de fuerza mayor (FM) regulados por el artículo 22 del RDL 8/2020 solo se aplica a los solicitados antes del 27 de junio de 2020 y su duración solo se extenderá hasta el 30 de septiembre de 2020. Las empresas deben ir reincorporando trabajadores en la medida necesaria...
Real Decreto-Ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.
La nueva norma complementa y desarrolla temporalmente las previsiones del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, que estableció medidas extraordinarias en materia de ERTE, de cotizaciones a la Seguridad Social, de desempleo y de salvaguarda del empleo. Documento adjunto.
Legal Today de Aranzadi publica un artículo, como jurisprudencia laboral novedosa, sobre la sentencia dictada a favor de Zurbarán Abogados quien ha defendido los intereses de la empresa afectada con la intervención de nuestro compañero el letrado Alfonso J. Albarracín Pacheco.
El Juzgado de lo Social nº 4 de Sevilla declara procedente el despido disciplinario de un trabajador que utilizó indebidamente el vehículo de la empresa para vender material a otra empresa y realizar gestiones personales, al considerar que los datos extraídos del GPS del coche de empresa son un medio válido para justificar tal decisión....
Real Decreto-Ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al Covid-19.
Entre otras, contiene medidas en materia de arrendamiento de vivienda, cambios en la moratoria hipotecaria, moratorias en materia de Seguridad Social para autónomos y un largo elenco de disposiciones merecedoras de atención. Documento adjunto.
Real Decreto-Ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para los trabajadores de servicios no esenciales.
Tras la declaración del estado de alarma el 14 de marzo de 2020 y la adopción por el Gobierno de diversos instrumentos normativos con incidencia directa en el ámbito laboral, en especial los Reales Decretos-ley 8/2020 y 9/2020, se da un paso más en la limitación de la movilidad de las personas y, con carácter...
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