Apuntes sobre el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar. Desde su inclusión en el régimen general en el año 2022, producto de la entrada en vigor del Real Decreto 6/2022, de 6 de septiembre,...
Etiqueta: Laboral
El anteproyecto de Ley del Estatuto del Becario: un equilibrio pendiente entre tutela y flexibilidad. Apuntes iniciales
El Consejo de Ministros aprobó el pasado 4 de noviembre el anteproyecto de Ley del Estatuto del Becario, en cumplimiento de la disposición adicional segunda del Real Decreto-ley 32/2021, que ya preveía la elaboración de una norma específica sobre las prácticas formativas, fruto del diálogo social entre organizaciones sindicales y empresariales. Tras casi tres años...
Cambio de hora y Derecho del Trabajo: una hora más, una hora menos… ¿con qué consecuencias?
En los últimos días se ha vuelto a reabrir el debate sobre el cambio de hora y lo cierto es que, muchos, esta semana hemos sentido ese pequeño jet lag o desfase horario que provoca el adelanto o el atraso del reloj con la llegada en este caso del horario de invierno -lo mismo sucede...
Nota sobre los aspectos laborales más relevantes de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario («BOE» núm. 70, de 23 de marzo de 2023)
El pasado 23 de marzo de 2023 fue publicada en el BOE la nueva Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), cuya entrada en vigor se producirá a los veinte días de dicha publicación. Esta Ley, reguladora del sistema universitario español, es la tercera que se aprueba en democracia y sustituye a la anterior Ley Orgánica...
Publicada la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción
Establece la ?????????́? ?? ??? ???????? ??? ??́? ?? ?? ???????????? ? ?? ????? ??? ????????? ??́?????? de establecer un sistema interno de información mediante el cual los trabajadores puedan denunciar vulneraciones del ordenamiento jurídico en el marco de una relación profesional. Se establecen, además, medidas de protección para quienes hagan uso de este sistema,...
Cambios en la gestión y control de los procesos por Incapacidad Temporal (IT) de duración inferior a un año relativos a la emisión y comunicación de los partes médicos de baja, confirmación y alta de incapacidad temporal de las personas trabajadoras
Notas sobre el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración. Con la publicación...
Silencio positivo ante la inscripción de planes de igualdad. La falta de respuesta por la Autoridad Laboral competente ante la solicitud de inscripción y registro transcurridos tres meses desde su presentación, ha de tener efectos positivos
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha resuelto en Sentencia núm. 533/22 de fecha 30 de septiembre de 2022 (Rec. 437/22, LA LEY 240134/2022) reconocer el efecto positivo del silencio de la Autoridad Laboral competente ante la solicitud de inscripción y registro de Planes de Igualdad. En la demanda...
Importantes novedades en materia laboral introducidas por el Real Decreto-Ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del Covid-19.
Tras la declaración del estado de alarma en España por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo y la aprobación del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo con medidas extraordinarias, entre otros, en el ámbito laboral, se ha generado un gran volumen de ERTE por causa de fuerza mayor y una convulsión de...
La revista de Trabajo Social de Sevilla, Transformación, en su número de junio, entrevista a Miguel Cuéllar Portero, socio de Zurbarán Abogados.
La revista Transformación entrevista a Miguel Cuéllar Portero, Socio del departamento laboral de Zurbarán Abogados y Asesor Jurídico del Colegio Oficial de Trabajo Social de Sevilla. Para más información e inscripciones, pinchar aquí.
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