El pasado 23 de marzo de 2023 fue publicada en el BOE la nueva Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), cuya entrada en vigor se producirá a los veinte días de dicha publicación. Esta Ley, reguladora del sistema universitario español, es la tercera que se aprueba en democracia y sustituye a la anterior Ley Orgánica...
Establece la 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲 𝟱𝟬 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗮𝘀 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗽𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘀 de establecer un sistema interno de información mediante el cual los trabajadores puedan denunciar vulneraciones del ordenamiento jurídico en el marco de una relación profesional. Se establecen, además, medidas de protección para quienes hagan uso de este sistema,...
Notas sobre el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración. Con la publicación...
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha resuelto en Sentencia núm. 533/22 de fecha 30 de septiembre de 2022 (Rec. 437/22, LA LEY 240134/2022) reconocer el efecto positivo del silencio de la Autoridad Laboral competente ante la solicitud de inscripción y registro de Planes de Igualdad. En la demanda...
Tras la declaración del estado de alarma en España por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo y la aprobación del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo con medidas extraordinarias, entre otros, en el ámbito laboral, se ha generado un gran volumen de ERTE por causa de fuerza mayor y una convulsión de...
La revista Transformación entrevista a Miguel Cuéllar Portero, Socio del departamento laboral de Zurbarán Abogados y Asesor Jurídico del Colegio Oficial de Trabajo Social de Sevilla. Para más información e inscripciones, pinchar aquí.
Leaders League publica su ranking anual “2021 Human Capital & Labor”, el cual incluye a Zurbarán Abogados como único despacho andaluz reconocido en la especialidad Labor & Employment – Advisory y a Miguel Cuéllar Portero, socio del departamento laboral, como abogado destacado en esta materia. Pinchar aquí: Labor & Employment – Advisory – Ranking 2021 –...
A subpoena is a writ issued by a court or other governmental agency having the appropriate authority. A subpoena, which means under penalty...
La regulación de los ERTE por causa de fuerza mayor (FM) regulados por el artículo 22 del RDL 8/2020 solo se aplica a los solicitados antes del 27 de junio de 2020 y su duración solo se extenderá hasta el 30 de septiembre de 2020. Las empresas deben ir reincorporando trabajadores en la medida necesaria...
